58同城发布兼职招聘信息全攻略

在当今的就业市场中,兼职工作对于许多人来说是一种灵活的收入来源选择，对于企业或雇主而言，通过合适的平台发布兼职招聘信息能够快速找到合适的人才，58同城作为一个知名的生活服务平台，为发布兼职招聘信息提供了便捷的渠道，下面将详细介绍在58同城发布兼职招聘信息的具体步骤和相关要点。

注册与登录

1. 注册账号 打开58同城的官方网站（www.58.com），在页面右上角找到“注册”按钮，点击进入注册页面，你可以选择使用手机号码注册，输入手机号码后，点击“获取验证码”，将收到的短信验证码填入相应位置，设置登录密码，勾选同意相关协议后，点击“注册”即可完成手机号码注册，也可以选择使用微信、QQ等第三方账号授权登录，这种方式相对快捷。
2. 登录账号 注册成功后，在网站首页右上角点击“登录”，输入注册时使用的手机号码（或第三方账号）和密码，点击“登录”进入个人用户中心。

进入招聘信息发布页面

1. 选择城市 登录后，页面左上角会显示当前默认城市，如果你的招聘信息是面向特定城市的，点击城市名称，在弹出的城市列表中选择你所在的城市或目标招聘城市。
2. 进入招聘板块 在网站首页导航栏中找到“招聘”板块，点击进入，在招聘页面中，你可以看到不同的招聘分类，如全职招聘、兼职招聘等，点击“兼职招聘”，进入兼职招聘信息发布的相关页面。

填写兼职招聘信息

1. 职位基本信息
   • 职位名称：填写清晰明确的兼职职位名称，兼职促销员”“周末兼职家教”等，让求职者一目了然。
   • 招聘人数：根据实际需求填写需要招聘的兼职人员数量。
   • 工作地点：详细填写工作的具体地址，包括省、市、区（县）、街道等信息，方便求职者了解工作地点的远近。
2. 职位描述
   • ：详细描述兼职工作的具体任务和职责，如果是兼职服务员，要说明负责餐厅的点餐、上菜、清洁等工作；如果是兼职网络推广员，要阐述负责社交媒体账号的内容发布、粉丝互动、推广活动执行等。
   • 工作要求：明确列出对兼职人员的要求，如年龄范围、性别要求（如果有合理的特定需求）、工作经验（一般兼职可能要求经验较少，但某些技术类兼职可能需要一定基础）、技能要求（如会使用办公软件、具备某种语言能力等）、学历要求等。
   • 工作时间：准确说明兼职工作的时间安排，是每天固定时段（如每天下午2点 - 6点）、每周固定几天（如每周六、日），还是有弹性的工作时间等。
3. 薪资待遇
   • 薪资标准：填写具体的薪资数额或薪资范围，如“80元/天”“100 - 150元/次（根据业绩浮动）”等。
   • 薪资支付方式：说明是日结、周结还是月结等支付周期，以及支付的具体方式（如银行转账、现金支付等）。
4. 公司信息（如果有）
   • 公司名称：如果是代表公司发布招聘信息，填写公司的全称。
   • 公司简介：简要介绍公司的业务范围、发展历程、企业文化等，让求职者对公司有初步了解，增加吸引力。

发布信息的审核与注意事项

1. 信息审核 填写完所有招聘信息后，点击“发布”按钮，58同城的工作人员会对发布的信息进行审核，审核内容主要包括信息的真实性、合法性、完整性等，一般审核时间不会太长，快则几分钟，慢则几个小时，如果信息审核不通过，系统会提示你未通过的原因，你需要根据提示修改完善信息后重新提交审核。
2. 注意事项
   • 信息真实准确：发布的兼职招聘信息必须真实可靠，不得虚假夸大，虚假信息不仅会损害求职者的利益，也会影响你在平台上的信誉，甚至可能面临平台的处罚。
   • 遵守法律法规：招聘信息的内容要符合国家相关法律法规，不得包含歧视性、违法违规的条款，不能以性别、种族、宗教信仰等不合理理由进行限制招聘。
   • 及时更新信息：如果招聘人数已满或者招聘条件有变更，要及时登录账号，在个人用户中心找到对应的招聘信息进行更新或删除，避免给求职者造成误导。

推广与管理招聘信息

1. 信息推广
   • 付费推广：58同城提供了一些付费推广服务，如置顶、刷新等，置顶可以让你的招聘信息在搜索结果中显示在更靠前的位置，增加曝光率；刷新可以让信息保持在较新的状态，提高被浏览的机会，你可以根据招聘的紧急程度和预算选择合适的推广方式。
   • 分享到社交平台：在招聘信息发布成功后，你可以利用页面上的分享功能，将招聘信息分享到微信、QQ、微博等社交平台，扩大信息传播范围，吸引更多潜在求职者。
2. 管理应聘简历
   • 查看简历：当有求职者投递简历后，你可以在个人用户中心的“招聘管理”或“简历管理”板块查看收到的简历，仔细阅读求职者的简历，了解他们的基本情况、工作经验、技能特长等信息。
   • 筛选与沟通：根据招聘要求对简历进行筛选，挑选出符合条件的求职者，通过58同城的在线沟通工具（如站内信、聊天窗口等）或者直接电话联系求职者，进一步沟通面试时间、地点等事宜。

与求职者互动及后续流程

1. 面试安排
   • 确定面试时间和地点：与筛选出的求职者沟通好面试的具体时间和地点，如果是公司面试，要提前安排好面试场地；如果是线上面试（如通过视频通话软件），要告知求职者面试的平台和具体操作方法。
   • 面试准备：准备好面试所需的问题，重点考察求职者的专业技能、沟通能力、工作态度等方面是否符合兼职工作要求。
2. 录用与入职
   • 录用通知：面试结束后，对于决定录用的求职者，及时发出录用通知，可以通过电话、短信或邮件等方式告知求职者被录用的消息，以及入职的具体时间、需要携带的物品（如身份证复印件、简历等）。
   • 入职手续：按照公司的规定（如果有）为新录用的兼职人员办理入职手续，如签订兼职协议（明确双方的权利和义务、工作内容、薪资待遇、工作时间等）、安排工作岗位和培训等。

通过以上详细的步骤和要点,你就可以在58同城上顺利发布兼职招聘信息，并有效地招聘到合适的兼职人员，在整个过程中，要始终保持与求职者的良好沟通，确保招聘工作的顺利进行，为企业或个人的业务发展找到得力的帮手，要遵守平台规则和法律法规，维护良好的招聘环境，希望这篇攻略能对你有所帮助，祝你招聘顺利！